林春培，福建泉州人，我院教授，博士生导师，国际学院院长，商务管理研究中心主任（商务厅基地）。在《管理世界》《情报学报》等期刊发表论文70余篇，其中，新华文摘转载转引3篇，人大复印中心转载5篇。主持国家自然科学基金2项，国家社科基金1项目，省部级重大重点等项目10余项，参与国家社科重大3项，获省科技进步二等奖1次，省社科成果一二三等奖各1次，入选“福建省高校杰出青年科研人才培育计划”和“福建省百千万人才工程”；主讲课程《创业管理》获福建省本科生一流课程和福建省创业就业金课，担任《科技进步与对策》青年委员，广州数字创新研究中心学术委员；国家自然科学基金通讯评审专家、教育部学位中心研究生和本科生学位论文评审专家以及SSCI和CSSCI检索期刊评审专家；开发案例入选《中国管理案例共享中心》6篇（1篇百优），指导本科生获挑战杯国家级奖项1次，省级奖项6次，指导研究生获省级案例分析大赛二等奖1次，省级优秀硕士论文1次；荣获校优秀党员、学术科研骨干、优秀班主任以及学生最喜爱的老师等荣誉称号。

联系方式

1.办公地址：华侨大学杨思椿520室

2.电子邮箱：linchunpei2010@163.com  

主要研究与教学领域

研究方向：颠覆性创新/破坏性创新；企业数字化转型；政府数字化治理；海外华商与一带一路建设。

教学领域：《商业模式创新与战略转型》《创业管理》（获省级一流课程和创业就业金课）《创新管理》《管理学》。

教育、工作与研修经历

1、2003年9月至2007年6月，厦门大学管理学院，财务管理专业，获得管理学学士学位

2、2007年9月至2012年6月，华南理工大学我院，管理科学与工程专业，获得管理学博士学位（1+4，硕博连读）

3、2012年7月至2014年12月，bwin必赢中国官网企业管理系，讲师

4、2015年1月-2018年12月，bwin必赢中国官网企业管理系，副教授

5、2019年1月-至今，bwin必赢中国官网企业管理系，教授

主要承担或参与的项目

1、主持 双重视角下专利合作网络特征对颠覆性创新绩效的影响研究，国家社会科学基金后期资助项目（24FGLB141）（2024.12-2027.12，在研）

2、主持 中资跨国企业语言能力建设与提升研究，国家语言委员重点项目（ZDI145-105）（2025.1-2028.1，在研）

3、主持 技术扩散视角下福建省制造企业数字化转型的驱动因素与过程机理研究，福建省社会科学基金重点项目（FJ2024A023）（2024.1-2027.1，在研）

4、主持 “能需结合-多维协同-同向融合”：工商管理类境外研究生“1358”培养模式探索与实践，福建省本科高校教育教学研究重大项目（FBJY20230262 ）（2023.8-2026.8，在研）

5、主持 外部变革情境下企业家矛盾性认知框架对破坏性创新的影响机制研究，国家自然科学基金面上项（71974059）（结项中）

6、主持 企业既有知识资产对破坏性创新的影响机制研究，国家自然科学基金青年项目(71302163) （结项，后评估优秀）

7、主持 外部知识源与知识整合视角下中小企业破坏性创新的推进策略研究，福建省社科规划项目(FJ2017B012)（结项，免鉴定）

8、主持 海外华商资源对中国企业“走出去”战略绩效的影响及相关策略研究，中华全国归国华侨联合会（15BZQK212）（结项）

9、主持 科技型中小企业创新服务体系的构建与运行机制研究，福建省软科学研究项目（2018R0063）（结项）

10、参与 基于大数据分析的科研主体创新绩效影响机制研究，国家社会科学基金后期资助项目（22FGLB035）（结项）

11、参与 数据赋能激励制造企业创新驱动发展及其对策研究，国家社科重大项目（18ZDA062）（结项）

12、参与 制造业企业数字化转型的“动因—行动—效果”理论逻辑研究，国家社科后期资助项目（23FGLB088）（2023.11-2025.11，在研）

13、参与 制造企业数字化转型的过程机理研究，教育部人文社会科学研究规划基金项目（23YJA630124）（2023.10-2026.10，在研）

主要论文、著作与教材（近五年）

[1]朱晓艳（博士生），林春培等. 数字创新网络特征对企业数字创新绩效的影响 -基于机器学习的方法[J]. 科技进步与对策（录用）.

[2]朱晓艳（博士生），林春培等. 跨界研发合作网络特征对其颠覆性创新绩效的影响[J]. 科研管理，2024 ,45 (12):122-132.

[3]林春培，李京（博士生）等. 制度互补还是制度挤出？基于经济政策不确定性与企业探索性研发投入的考察[J]. 研究与发展管理，2024 ,36 (06): 14-25.

[4]余传鹏，黎展锋，林春培（通讯）.数字创新网络嵌入对制造企业新产品开发绩效的影响研究究[J].管理世界，2024,40(05):154-176.

[5]林春培, 赖秀梅（硕士生）, 朱晓艳等. 新兴顾客导向,外部知识搜寻与破坏性创新[J].经济管理, 2024, 46(3):148-164.

[6]汤睿（博士生），林春培，李京等.基于资源编排的企业数字化能力与创新生态系统构建[J].科技进步与对策[2024-11-24].

[7]林春培, 曾志盛（硕士生）, 朱晓艳等. CEO股价崩盘经历与企业创新[J].华侨大学学报（哲学社会科学版）, 2024(1):59-75.

[8]林春培，朱晓艳（博士生），余传鹏，廖杨月，李海林. 跨界团队网络特征对其颠覆性创新绩效的影响研究[J].情报学报，2024,43(04),391-404.

[9]林春培，朱晓艳（博士生），曾志盛（硕士生）等. 双重制度视角下政府补贴对企业研发投入影响悖论的新解与验证[J]. 管理工程学报，,2023,1-14.

[10]林春培，朱晓艳（博士生），赵冠希（硕士生），余传鹏. 高管外部变革认知、能力重构与企业破坏性创新[J]. 科学学与科学技术管理，2023,44(8):164-182.

[11]李海林，龙芳菊，林春培（通讯）.网络整体结构与合作强度对创新绩效的影响[J]. 科学学研究，2023,41(01):168-180.

[12]李海林，廖扬月，李军伟，林春培（通讯）.高校杰出学者知识创新绩效的影响因素研究[J]. 科研管理，2022,43(03):63-71.

[13]余传鹏, 叶宝升，林春培(通讯). 交易型领导对中小企业管理创新实施的影响研究[J]. 科研管理，管理学报. 2021,18(03):394-401.

[14]余传鹏, 林春培(通讯), 张振刚, 叶宝升.专业化知识搜寻、管理创新与企业绩效：认知评价的调节作用[J]. 管理世界, 2020, 36(01):146-166.

[15]Yu C.P.,  Wang Y.,  Li T.C , Lin C.P. (通讯作者) .. Do top management teams' expectations and support drive management innovation in small and medium-sized enterprises?[J]. Journal of Business Research, 2022, 142: 88-99.

[16]Zheng W.Z.，Bronson J.，Lin C.P. (通讯作者) . How social entrepreneurs' attention allocation and ambidextrous behavior enable hybrid organization[J]. International Journal of Conflict Management, 2020, 3(31): 509-528.

比赛指导获奖（近三年）

[1]第五届“华数杯”全国大学生数学建模竞赛（2024），国赛研究生组一等奖， 指导老师.

[2]第十八届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛（2023），国赛三等奖，指导老师.

[3]  第十六届福建省“挑战杯”课外学术科技作品竞赛（2023），省赛一等奖，指导老师.

主要招生方向

[1]学术型：工商管理博士研究生和硕士研究生（欢迎热爱研究的同学报名！）

[2]专业型：MBA（欢迎热爱研究和实践的同学报名！）和MPACC（欢迎热爱研究的同学报名！）

[3]合作型：博士后（欢迎热爱研究的博士报名！）

[4]  本科生：欢迎热爱研究的同学一起交流探索（特别欢迎有计算机基础或写作经验的同学！）